「試用期間」 一覧

試用期間における14日間と解雇予告手当制度との関係

2014/11/28  

従業員を解雇しようとする場合には、少なくとも30日前に予告をするか、30日分以上の平均賃金を支払わなければなりません。但し、解雇予告をする必要がない例外がいくつかあります。 具体的には次の者については ...

あなたの会社は試用期間がありますか?

2014/06/18  

新しく社員を雇う際に試用期間を定めているでしょうか。 採用の際の応募書類や限られた面接時間のなかで、その人物が自社に合うかどうか判断することは至難の業です。 特に、その方が弁が立つようであれば調子を合 ...

試用期間はお勧めですが偽装と言われないようお気をつけください

2013/11/22  

新しく社員を雇い入れる場合には、一定期間を試用期間とすることをお勧めしております。なぜなら本採用した社員を解雇することは難しいためです。 法律では、解雇をするには客観的合理的な理由を欠き、社会通念上相 ...

試用期間のエトセトラ

2013/05/22  

5月も半ばを過ぎましたが、4月に入社した社員がいるのであれば、ちょうど試用期間中でしょうか。 試用期間については、会社が任意に決めることができます。 採用時の面接だけでは、時間も短く応募者の適性を判断 ...

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試用期間について確認してみよう

2012/07/18  

あなたの会社には試用期間があるでしょうか。 法律では試用期間については特に定めがありません。そのため試用期間を設けるかどうかについては、それぞれの会社の考え方によることになります。 試用期間を設けるこ ...

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